邵健主要先进事迹
邵健，男，1961年生，中共党员，现为航遥中心纪委委员、人事处处长、机关党总支第一党支部书记。作为一名党员干部，邵健同志始终坚持严格要求自己，立足岗位、牢记使命、清正廉洁、克己奉公，不断加强自身修养，在出色完成各项工作的同时，保持了自身作风正派、廉洁自律，在廉政建设方面做出了突出表率。
一、坚定信念、坚持学习，不断提高自身修养和拒变防腐能力
邵健同志具有坚定的共产主义理想信念、高尚的思想情操和政治觉悟，工作中讲政治、重实效，思想上坚持学习不断提高自身修养，自觉做到自省、自重、自警、自励。一是作为党支部书记和普通党员，积极组织干部职工开展廉政宣传教育和理想信念的学习，积极参加局组织的“讲党性，重品行，做表率”等活动，不断用坚定的信念武装自己，提高自身和整体的廉政意识，营造良好反腐倡廉氛围；二是在繁重的工作之余，坚持经常性的学习，包括新《党章》、法规制度、廉政建设读本等的学习，加强对典型案例和先进人物的分析研究，时刻监督自己、提醒自己，不断强化自身防腐拒变的能力。
二、积极主动、注重创新，切实落实“一岗双责”，推进廉政风险防控
作为航遥中心纪委委员，邵健同志在反腐倡廉建设中积极主动推进相关工作，工作中坚持原则、大胆细致、认真负责，认真落实一岗双责，切实履行廉政建设责任制。一是积极参与航遥中心廉政风险防控体系建设，为中心“廉政风险防控三级责任体系”的出台作出了重大贡献。特别是结合人事管理工作，研究探索干部人事管理工作中廉政风险点防控。通过研究分析，从干部人事管理工作中识别出8个廉政风险点，分析表现形式，逐条梳理现有防控制度，明确有关职责，完善承办人员工作流程和管理要求，进一步规范办事流程；二是加强部门作风建设，把人事处党风廉政建设当作一项重点工作来抓，切实将廉政建设与日常工作相结合，做到事事讲原则、时时有廉政。他在严格要求自己的同时，带动部门人员，从点滴做起，层层落实责任，加强宣传教育，提高整体廉政风险防控能力。
三、以身作则、勤政廉洁，工作中坚持原则时刻以集体利益为重
作为一名党员领导干部，面对复杂的工作形势和重要的工作任务，邵健同志深知承载的使命光荣、肩负的责任重大。他在工作中始终兢兢业业、勤勤恳恳，时时处处以单位利益为重，廉洁奉公，率先垂范，严格遵守廉洁自律各项规定，绝不以权谋私，坚决抵制不廉洁行为，积极做出表率。一是在涉及广大干部职工的方方面面的切身利益人事工作中，特别是在领导干部选拔任用、专业技术岗位遴选、技术任职资格评审、人才引进、岗位竞聘等工作中，严格遵守组织纪律和国家廉洁自律规定，认真执行相关工作程序，确保为组织选拔优秀的干部、为中心引进优秀人才、为使用部门和相关岗位输送优秀人员；二是在日常工作中，严格遵守财务管理制度和采购报销管理流程，认真审核中心各类人员费用支出、严格审查有关人员聘用材料、车辆租赁合同等，自觉抵制不良风气的诱惑，严格要求自己，始终以国家、中心利益为重，保持了良好的工作心态，营造了人事工作风清气正的工作氛围。
四、严格要求自己和家人，工作和生活上起到了先锋模范作用
几年来，作为人事处长，组织或参与了众多涉及干部职工切身利益的重要工作，仅自2011年以来，参与选拔管理干部9人，组织专业技术岗位遴选65人，组织岗位安置竞聘6人，组织人才引进52人，受理解决重大历史遗留问题和突发事件10余起，各项工作均按照有关规定流程进行，各个环节均做到了公开透明，无任何针对其承担工作的信访举报。在严格要求自己的同时，邵健同志注重对配偶、子女的约束，注重对部门干部职工的教育和培养，邵健同志家人、其分管的部门和下属人员没有任何违法违纪问题发生，工作和生活中起到了很好的先进模范作用。
五、工作出色、业绩突出，赢得了充分肯定和高度评价
邵健同志立足岗位、始终如一、廉洁自律、作风正派、坚持原则，在出色地完成了各项工作任务的同时，保持了一名党员干部的本色，充分体现了廉政建设先进特色，邵健同志本人和所在集体获得了多项荣誉。2011年，邵健同志获得航遥中心年度优秀职工称号；2012年获航遥中心优秀共产党员荣誉称号；在邵建同志带领下，人事处获得航遥中心2012年度先进单位称号；作为安全生产管理部门，人事处很好的完成了各项工作任务，中心获得地调局2012年度安全生产优秀单位表彰。